Aan het werk in Millingen aan de Rijn, Gelderland als Interim Financieel Medewerker?
In de categorie Administratief/Secretarieel, Financieel/Accounting is een vacature vrijgekomen voor de functie van Interim Financieel Medewerker. Je werkt hier in de FMCG, Handel/Groothandel branche.
Je kunt per 11-06-2024 beginnen en de einddatum is op 10-08-2024. Je kunt aan de slag met een Tijdelijk contract.
Iets voor jou? Solliciteren kan eenvoudig. Tot nu toe hebben 2 mensen gereageerd op de vacature Interim Financieel Medewerker.
Wees er snel bij, zodat je kans maakt op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als Interim Financieel Medewerker.
Wat heb je nodig naast een goede motivatie om voor deze baan in aanmerking te komen? Je schoolniveau moet minstens MBO zijn. De functie is voor minimaal 24 uren in de week met een maximale werkweek van 40 uren.
In het kort over deze vacature in Millingen aan de Rijn:
 Salaris indicatie | Minimaal 8000- 9600 |
 Werkperiode | 11-06-2024 -10-08-2024 |
 Werkuren | 24-40 |
Locatie | Millingen aan de Rijn,Gelderland |
 Opleidingsniveau | MBO |
 Contracttype | Tijdelijk |
 Branche | FMCG, Handel/Groothandel |
 Functietitel | Financieel Medewerker |
 Direct solliciteren | onbekend |
Contact opnemen over deze vacature voor meer informatie of om te solliciteren? Dat kan via Unknown door naar het volgende email adres Unknown ter name van Unknown te mailen. Bellen is ook mogelijk via Unknown. Vraag daarbij naar Unknown Unknown.
Zelf je vacature uitzetten via deLingewaardgids.nl? Neem dan contact met ons op.
Lijkt de vacature Interim Financieel Medewerker in Millingen aan de Rijn iets voor jou? Dan kan je direct solliciteren. De volgende tips kunnen je helpen om de baan als [zb_mp_title] te bemachtigen:
Niet de vacature die je zoekt? Bekijk ook onze andere vacatures in Lingewaard.
Laat dit artikel viral gaan in Lingewaard, deel het met je vrienden!
Auteur
Vacatures worden verzamelt door de redactie van deLingewaardgids.nl. Jouw vacature insturen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
